Тренер-методолог
Сотрудники «Яков и Партнёры» постепенно вырабатывают привычку непрерывно развиваться. Мы помогаем каждому коллеге составить индивидуальный план развития, а затем выполнять его в ходе работы, чтобы целенаправленно продвигаться по собственному пути и строить карьеру мечты. Команда по обучению также разрабатывает передовые методы обучения и развития. С их помощью она активно помогает клиентам совершенствовать процессы адаптации новых сотрудников и развития персонала, нацеленные на формирование культуры непрерывного обучения, которая внедряется путем практического решения непростых насущных задач.
Чем вам предстоит заниматься
Разрабатывать готовые к реализации программы обучения: формулировать концепцию, проводить анализ, оценивать потребности, структурировать программу обучения для конкретной тематической области, разрабатывать практические мероприятия и методики, продумывать инструменты мотивации и вовлечения обучающихся.
Готовить реализацию программ обучения: составлять расписание, собирать и инструктировать необходимых преподавателей, разрабатывать коммуникационный план.
Анализировать и оценивать показатели эффективности обучения.
Что для нас важно
Более пяти лет опыта работы в данной области (портфолио кейсов, программ обучения и пройденных курсов, а также отзывы и рекомендации).
Экспертные знания: высокая компетентность в области обучения и развития , включая разработку и реализацию учебных программ, дизайн-мышление, цифровое обучение и образовательные технологии (опыт разработки пакетов учебных материалов по стандартам SCORM).
Способность выстраивать взаимодействие с различными заинтересованными лицами, кросс-функциональными командами, преподавателями и участниками программ обучения.
Способность нести ответственность за проект от начала до конца и быстро достигать высоких результатов.
Развитые аналитические навыки и творческое мышление.
Инициативность, энергичность и готовность при необходимости работать сверхурочно (занятия по выходным).
Гибкость и стойкость, готовность воспринимать обратную связь.
Адаптивность в обучении, способность налаживать связи, интерес к инновациям в сфере обучения и развития.
Знание английского языка на продвинутом уровне (C1).
«Яков и Партнёры» — это:
- работа с лучшими профессионалами на рынке – выходцами из «большой тройки» – и блистательными специалистами из сферы ИТ, банковского сектора и других отраслей;
- возможность создавать новые продукты и влиять на развитие всех секторов экономики;
- регулярное и непрерывное обучение для всех сотрудников, возможность практиковаться в использовании иностранного языка;
- уникальная атмосфера, позволяющая работать с удовольствием и быстро развиваться.
Чем вам предстоит заниматься
Разрабатывать готовые к реализации программы обучения: формулировать концепцию, проводить анализ, оценивать потребности, структурировать программу обучения для конкретной тематической области, разрабатывать практические мероприятия и методики, продумывать инструменты мотивации и вовлечения обучающихся.
Готовить реализацию программ обучения: составлять расписание, собирать и инструктировать необходимых преподавателей, разрабатывать коммуникационный план.
Анализировать и оценивать показатели эффективности обучения.
Что для нас важно
Более пяти лет опыта работы в данной области (портфолио кейсов, программ обучения и пройденных курсов, а также отзывы и рекомендации).
Экспертные знания: высокая компетентность в области обучения и развития , включая разработку и реализацию учебных программ, дизайн-мышление, цифровое обучение и образовательные технологии (опыт разработки пакетов учебных материалов по стандартам SCORM).
Способность выстраивать взаимодействие с различными заинтересованными лицами, кросс-функциональными командами, преподавателями и участниками программ обучения.
Способность нести ответственность за проект от начала до конца и быстро достигать высоких результатов.
Развитые аналитические навыки и творческое мышление.
Инициативность, энергичность и готовность при необходимости работать сверхурочно (занятия по выходным).
Гибкость и стойкость, готовность воспринимать обратную связь.
Адаптивность в обучении, способность налаживать связи, интерес к инновациям в сфере обучения и развития.
Знание английского языка на продвинутом уровне (C1).
«Яков и Партнёры» — это:
- работа с лучшими профессионалами на рынке – выходцами из «большой тройки» – и блистательными специалистами из сферы ИТ, банковского сектора и других отраслей;
- возможность создавать новые продукты и влиять на развитие всех секторов экономики;
- регулярное и непрерывное обучение для всех сотрудников, возможность практиковаться в использовании иностранного языка;
- уникальная атмосфера, позволяющая работать с удовольствием и быстро развиваться.
Отправьте резюме через Telegram-бот, нажав на кнопку ниже,
или пришлите его на почтуrecruitment@yakov.partnersТренер-методолог
Отправить резюме